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[阳光评论] 警惕“热射病”认知误区

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发表于 2022-7-24 10:31:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近日,高温模式在全球开启,多地已有多人确诊热射病,且有数例患者不幸身亡。“热射病”可能对生命安全造成的严重威胁,再度引发高度关注。

滚滚热浪,极易中暑。中暑按照病情严重程度分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑,而热射病是极重度中暑,极容易引发多器官衰竭而致命。随着生产生活条件改善和公众防范意识增强,近年来医院接诊热射病的人数不断减少,但仍需警惕普通中暑患者因处理不当而发展成热射病病人的情况。网上有一则视频,一名重度中暑患者已倒地抽搐,但身边群众不知如何救护,有的在打电话,有的在干着急。有关专家表示,当前公众对重症中暑还存在不少认识误区,有些人觉得中暑很常见,喝点水、降降温就好,不至于有生命危险。普通中暑发展为热射病需要一个过程,对一些症状较重的中暑病人,如果继续暴露在高温环境中,没有及时进行体表和内脏降温,并迅速送医救治,往往会耽误最佳救治时间,随时危及生命。

国家气候中心监测显示,今年6月以来(截至7月12日),我国平均高温日数5.3天,较常年同期偏多2.4天,为1961年以来历史同期最多。7月16日正式入伏,意味着一年之中最热的日子已经来临。每到夏天,做好防暑降温工作的要求都会“老调重弹”,让高温作业者安然度夏,是城市治理的必答题。必须要在高温环境下工作的,如何科学调度?未签劳动合同而中暑了,如何认定工伤?户外工作者的工期和绩效,如何合理调整?面对中暑患者,如何普及施救常识?把这道必答题答好,既体现用人单位的责任与担当,又体现城市的人文关怀。

长达40天的三伏天,让战高温成为一场持久战。高温保护是必不可少的基本权利,上个月,全国总工会印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》,湖北高温津贴发放标准为每人每天12元,发放时间为6月至9月,高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。国家有规定,政策有标准,指向的是盛夏基本的劳动保障。此外,对于受高温天气影响较为明显的困难群体、独居老人等,应切实解决他们的避暑纳凉难题,确保群众安全度夏。

以人为本,安全和健康始终是第一。不让高温灼伤民生,完善城乡居民公共服务是一项基本要求。以高度的责任感和为民之心,改善高温工作环境,足额发放高温津贴,为户外工作者提供必要消暑场所和保障休息时间,才能在热浪之中洒下丝丝清凉。

看透彻了,心会晴的
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