不用制作PPT为何总能引发共鸣

时光乱了年华

绘图/刘阳

3月1日，内蒙古党校（行政学院）举行2025年春季学期开学典礼，自治区党委书记、内蒙古党校（行政学院）校长（院长）孙绍骋出席并讲话。他在论述下达任务不能脱离实际时提到，“电线杆上的小广告，发现了撕下来就行，没必要非得拍照上传到网格系统，安排保洁员专门来处理。口头汇报能说清楚的，不用费时费力制作PPT、小视频。”（据4月2日澎湃新闻报道）

常言道，重要的事情说三遍。口头汇报能说清的，不用费时费力制作PPT、小视频，这是个很简单的道理，可以说是常识，却一再被提及、被强调，被说了很多遍，说明形式主义就是一个痼疾，要祛除不容易。

今年1月，美的集团则推出了一个特殊的规定：内部沟通严禁PPT，还要求减少手工报表和作业等。今年2月，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富也提到要简化沟通形式，并明确表示内部沟通严禁使用PPT。这些“反内卷”的规定都受到网友肯定。有网友说：“早就应该这样了，‘表演性工作’毫无意义。”

禁用PPT汇报工作的规定总是能引来共鸣，并非PPT是有多么不好，大家反感的不是PPT，而是形式主义与无用功。一些事情本来并不需要制作PPT，却要费时费力来制作，一制作就是几十页，花里胡哨，看上去很美，看上去用了不少心思，实际上做的是虚功，既浪费汇报者的时间，也浪费听取汇报者的时间。几句话就能表达清楚的事，非要复杂化处理，不过是为了体现一种仪式感，体现工作的重要性，体现对工作的重视程度，玩的是心机，图的是留个表面印象，对工作并无实际帮助，这样的PPT要之何用。

形式主义的危害就在于脱离工作实际，务虚而不务实。孙绍骋指出，有的把大量时间和精力耗费在开会、发文、填表上，计划规划一大堆，过程轰轰烈烈，结果不了了之，“忙了个寂寞”。有的开展督查检查考核，就是查资料、看记录、翻台账、找领导批示，逼得基层被动留痕。有的是“自我加压走过头”，面对上级交付的工作，内容上层层添加“佐料”，时限上逐级打“提前量”，规定的1还没实现却变着法地想干成1.1或1.2，自己给自己找麻烦。

这些例子都很典型，也一针见血地剖析了形式主义的危害。孙绍骋说，一些工作定下来直接干就行，却非要搞个专班拉起人马，甚至把关系不大的单位和人员也拽上，让大家“没苦硬吃”。

这个“没苦硬吃”非常直观地刻画出形式主义的真实面目，就是没事找事，多此一举。形式主义就是一种表面功夫，不仅不能产生工作效能，相反还带来内耗，造成人、财、物之类白白空转，消耗社会资源。上级搞形式主义，只会给下级“制造”不必要的负担；下级搞形式主义，只会给自己工作制造额外负担。形式主义令人反感，就在于此。

“反内卷”就是要反形式主义，敢于对不合理的安排说不。“电线杆上的小广告，发现了撕下来就行”，这其实是生活常识，顺手能做的事，为什么还要拍照上报？回到生活常识本身，尊重常识，按工作本身的要求去干事，少些节外生枝与没事找事，形式主义自然就没有了存在的理由与空间。

声音

中央纪委国家监委网站：加重基层负担的形式主义、官僚主义在不同地区、不同领域、不同层级有不同表现，必须加强调查研究，精准发现、靶向纠治、有效解决。对“表现在基层、根子在上面”的问题要坚决纠治，领导机关要带头改、带头治，涉及多个上级部门的还要同题共答，坚决防止“上级生病、基层吃药”。