幼教黑名单该用就得用起来

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幼教黑名单该用就得用起来

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在网络掀起轩然大波的江西瑞金“红黄蓝助教晒男童闻脚照片”事件，“瑞金发布”微博13日通报，对涉事助教处以行政拘留七日的处罚，对红黄蓝城东幼儿园限期整顿并予以警告。（据4月13日楚天都市报极目新闻）

该名助教的行为让人恶心，但是重点更在事后拍照发朋友圈中，其言语上的侮辱让人严重不适。尤其是其看待幼童的目光，话语中暗藏的恶意，给人们带来了极大的精神冲击。然而，对于这种未造成实质严重后果的恶意，如何判定和惩罚，法律有其掣肘之处。

根据过往案例，一些幼教看护人员未能尊重和善待儿童，对其实施行为粗鲁、言语侮辱等虐待行为，但因为事实后果比较轻微，都不可能罚得像网友设想得那么重。因此，人们常常觉得愤懑难平，更担心惩罚缺乏震慑力，不足以遏制类似事件再度发生。

孩子是全社会的宝贝，对于孩子的伤害，一旦发生了，不管怎么处罚，有些伤痕都很难消弭。因此，除了法律上的事后惩戒之外，更重要的是建立监督监管体系，发挥有效的预防作用。去年12月，国家卫健委曾表示，将对虐童的幼教机构建立黑名单制度。

今年4月4日，山东德州两名幼儿教师把自己吃完饭的盘子让幼儿舔。事发后，涉事幼儿园将两名教师开除。没过多久，居然又返聘了回来。可见，要及时将不合格的从业人员隔绝在外，保护孩子们免受各种伤害，黑名单制度必不可少。尤其是一些法律力所不逮之处，各类监管制度应该给予有力的补足，才能避免出现事件震惊全国、处罚不痛不痒的尴尬场面。

尤其是在此次事件中，涉事的红黄蓝幼儿园可谓名声狼藉。除了2017年举世皆知的虐童事件之外，2019年青岛万科城红黄蓝幼儿园也发生了猥亵幼儿事件。加上此次事件，光是公开报道、影响恶劣的就有三起。一家全国连锁幼儿园，总是出事，很难说在聘任人员、日常管理方面只是疏忽。这样的幼教机构，只是限期整改就够了吗？是不是应该上一下黑名单呢？

关爱幼儿，保护孩子，是全社会的责任。幼教黑名单该用的时候就要用起来。而且要逐步实现全国行业信息共享，让居心不良者远离无辜的幼儿。只有让“脏手”“黑手”不再污染纯真的童年，筑牢孩子的保护屏障，才能守护社会的善意和文明。

声 音

新华社：红黄蓝屡屡曝出幼师虐童恶性事件，让人真想问问：红黄蓝，怎么老是你！

上游新闻：要建立黑名单制度，对于虐童行为，实行行业零容忍。