畅通民企职称评审“绿色通道” 我省民企人才可评正高级经济师

时光乱了年华

省人社厅、省工商联日前联合印发《湖北省经济专业（民营企业生产经营管理人才）高级职务任职资格申报评审条件（试行）》，首次设置了正高级经济师申报条件。

《条件》打破民营企业生产经营管理人才职业发展的“天花板”，增加了正高级经济师的评审条件。对申报正高级经济师能力评价标准从“个人任现职以来获得荣誉奖励情况”细化了4项条件，从“个人任现职以来取得重要科研成果或主持参与重大项目情况”两大方面细化了5项条件，两个方面用“具备条件之一”进行界定，评价条件更拓展、更包容。破除“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，强调“突出企业对社会的贡献、突出企业对经济发展的贡献、突出个人对企业的贡献”。将享受省政府津贴、省有突出贡献中青年专家或入选省（部）级行业领军人才，企业入围中国民营企业500强、制造业500强、服务业100强或湖北民营企业100强、制造业100强、服务业20强，作为正高级经济师的标准条件之一。

《条件》注重企业诚信。在分则中，将申报人员所在企业基本条件进行了调整，要求“在生产经营过程中企业没有被法院列入失信记录和严重失信行为行政处罚”“积极承担社会责任，热心社会公益事业和投身光彩事业，在经济社会发展贡献力量”。

据了解，湖北开展民营企业生产经营管理人才职称评定已有8年。进一步畅通“绿色通道”，有助于鼓励和引导专业人才到非公有制领域创新创业，有利于企业培养人才、使用人才、留住人才，建设高素质的生产经营管理人才队伍。

湖北日报