胡集派出所：警务新理念 磷都变“宁都”

时光乱了年华

湖北省钟祥市胡集镇，是全国综合实力千强镇，素有“中原磷都”之称。面对管辖面积最大，实有人口最多，治安形势最复杂的镇情镇况，钟祥市公安局胡集派出所创新警务理念，全力铸就磷都“枫警”，建设“红枫宁都”。

“民警书记”搭建社会治理新平台胡集派出所坚持“党务引领警务”，在全镇开展“支部+协会+企业+合作社”党组织体系全覆盖建设，由镇政府统领，在党员人数较多的民营企业、专业合作社建立实体党支部33个，在社会服务行业建立临时党支部12个，党员民警兼任第一书记；在3个中心社区建立联合党支部，将辖区非公经济党组织和镇直单位党组织一并纳入联建，3名所领导为联合党支部副书记；责任区民警出任村（社区）党支部副书记，“支部搭台、民警挑梁、党员唱戏、群众参与”的社会治安综合治理新模式在全镇推广。

在胡集镇湖山村，“民警书记”以驻村警务室为阵地，引导村党支部和村民组建模范作用好的“党员队”、热心快肠的“姑嫂队”、热心公益的“三老队”、思想敏锐的“青年队”、天真可爱的“少年队”，他们佩戴“红袖标”，开展法律宣传、纠纷调解、义务巡逻等工作，在党建统领的强劲动力下，这个昔日穷村、乱村、落后村已然演变为全省新农村建设示范村、文明村、生态宜居村。

“三级联调”创新矛盾化解新机制警力有限，民力无穷。胡集派出所联动社会力量，在全镇推行矛盾纠纷“三级联调”机制，在村（社区）建“谈心说事室”，依靠村委会和群众自调，实现“小事不出村”；在中心警务站建“联片调解室”，引进行业专家和群众工作能手驻站，化解较为复杂的矛盾纠纷，实现“大事不出片”；在派出所建“行政调解中心”，成立调解专家库，建立风险隐患定期会商、矛盾纠纷源头甄别、司法人员全程指导、综治办全程督导反馈工作机制，开展依法综调，引导群众始终在法治的框架内解决问题、化解矛盾，2022年，先后有效化解各类矛盾纠纷65起，实现了“矛盾不上交、问题不上行、风险不外溢”。

“情指勤舆”打造智慧警务新引擎胡集派出所推动镇委政府投资150余万元，在公路沿线、人员密集场所等建设视频监控探头378个，投资20余万元，在派出所建设“三网合一”、融合BDP大数据建模平台和大数据视综平台的情报研判室，依托“情指勤舆”一体化作战模块，打造派出所“智慧大脑”，探索出“1+5+Ｎ”警务模式，组建指挥调度、情报研判、执法监督、矛盾纠纷排查化解、公共安全管控五个小组，全程掌控辖区“人、地、物、事”等重点要素的动态，精准指导街面警力和社会治安防控力量对重点场所、人员、事物进行动态防控，早预警、早干预、早处置，公安“小闭环”向党政“大闭环”不断拓展。

2022年以来，胡集派出所依托智慧警务，研判快速响应、瞬时核查落地、精准指挥抓捕，指导查破各类案件47起，抓获犯罪嫌疑人81人，止付电信网络诈骗金额0.16亿元。

“一所三站”擦亮服务群众新名片胡集派出所依托“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，大胆创新，推行“一所三站”勤务模式，在3个中心社区分别设立中心警务站，由一名所领导担任站长，每站配置5警N辅，就近接处警，并在警务站增设身份证自助、港澳台自助签注、交通处罚自助等终端设备，实现24小时自助服务，让数据多跑路，群众少跑腿。

2022年以来，胡集派出所“一所三站”勤务办结各类事项4213件，受理咨询846件，服务群众2617人，人民群众安全感、满意度不断攀升。

图 文：王星星
编 辑：王星星
审核：陈 龙
本文转载自平安钟祥